Израчунајте врло лако као што можете добити највише из компаније пензијског плана са бруто-нето калкулатор Спаркассен АГ Пенсионскассен.
Принцип пензијског плана је једноставна:
Ваш послодавац плаћа порез део бруто плате и доприноса у пензиони фонд. Премије плаћене су гаранције за фазу исплате. Поред тога, још увек машући атрактиван повратка потенцијал.
Предност која се исплати.
Тако да можете платити, на пример, месечних 100 евра штедње пензионог фонда и платити сами нето само 50 евра. Ово се зове "бруто-нето" ефекат на плате.
Доприноси се месечно једноставно одбијају од бруто плате.
За одлазак у пензију добићете доживотну пензију или алтернативно капитала. Ове предности су опорезују и подлеже законском здравственом и негом. Пошто у пензији највише радника, али имају мање приходе, пореска стопа је обично много мањи.
Штедња два пута, са истим нето плате.
На РРСПс (ВЛ) свог послодавца подразумева редовно порез на доходак и друштвене трошкове и на тај начин смањити нето плату.
Исплати тај послодавац субвенцију алтернативно у пензијском плану предузећа у Спаркассе пензијског фонда, можете уштедети доприносе за социјално осигурање поред одговарајућег пореза.
Ако повећати ВЛ услуге чак и са својим прилозима (40 евра + Кс евра), можете - са истом нето исплата - већи износ у пензију да инвестирају у односу на депозит у класичном ВЛ споразума.
Ово је посебно корисно за раднике који не примају средства владе у облику штедње запослених додатка.
Ове предности су јасне и јасно израчунати наше бруто-нето калкулатор.
Резултати прорачун, можете послати сасвим удобно као ПДФ поштом.
За више информација о нашим корпоративним пензијских производа под ввв.с-пенсион.де
Предности пензионе штедње на први поглед:
& # 8226; & # 8195; доживотна рента или плаћање једнократна за пензију
& # 8226; & # 8195; депозити контролисати у оквиру граница транспортних и социјалних давања
& # 8226; & # 8195; професионална поклопац инвалидитет и заштити преживљавање могуће
& # 8226; & # 8195; не приписати накнаду за незапослене ИИ
& # 8226; & # 8195; једноставно пренос на промене послодавца
& # 8226; & # 8195; награђен печат одобрења од стране Института за пензијско и ГмбХ Финансијско планирање